《西安市職業技能提升行動實施方案（2019—2021年）》印發

計劃3年培訓至少18萬人次 發放技能提升補貼16億元

日前，西安市人社局、市財政局聯合印發《西安市職業技能提升行動實施方案（2019—2021年）》，計劃到2021年年底前，在全市范圍內開展各類補貼性職業技能培訓18萬人次以上，力爭將全市技能勞動者占就業人員總量的比例提高到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上，預計發放技能提升補貼16億元。

突出企業職工技能提升

3年培訓5000名新型學徒

西安市職業技能提升行動，將突出企業職工技能提升和轉崗轉業培訓。圍繞職工崗位需求和企業發展需要，廣泛組織崗前培訓、在崗培訓、脫產培訓，開展崗位練兵、技能競賽、在線學習等活動，大力開展高技能人才培訓，組織高技能領軍人才和產業緊缺人才市（境）外培訓。

支持幫助困難企業開展轉崗轉業培訓。發揮行業、龍頭企業和培訓機構作用，引導幫助中小微企業開展職工培訓。實施高危行業領域安全技能提升行動計劃，嚴格執行安全技能培訓合格后上崗制度。全面推行企業新型學徒制、現代學徒制培訓，鼓勵企業和院校通過共組師資隊伍、共建實訓基地、共創培養模式等方式，培養企業后備技能人才，計劃3年培訓5000名新型學徒。

同時，面向農村轉移就業勞動者特別是新生代農民工、城鄉未繼續升學初高中畢業生等青年、下崗失業人員、退役軍人、家政服務人員、就業困難人員(含殘疾人)等，持續實施“春潮行動” “求學圓夢行動” “新型職業教育培訓合作行動” “殘疾人職業技能提升計劃”“新生代農民工職業技能提升計劃”和返鄉創業培訓計劃，以及勞動預備培訓、就業技能培訓、職業技能提升培訓等專項培訓，實施新型職業農民培育工程和農村實用人才帶頭人素質提升計劃。

建設15個人才培訓基地

每個基地補助資金20萬元

產教融合型企業向所舉辦職業院校（含技工院校）投入的經費，符合規定的可按30%沖抵其當年應繳納的教育費附加和地方教育附加。企業舉辦的職業院校全日制畢業生在省內就業且與用人單位簽訂一年以上勞動合同的，分別按中級工、高級工、預備技師每人不低于1500元、2000元、3000元標準給予院校資金支持。

建設產教融合基地、公共實訓基地，適當給予資金支持，探索拓寬融資渠道，吸引各類社會資本參與建設。對企業、職業訓練院、職業院校的實訓設施設備升級改造予以支持。建設15個市級高技能人才培訓基地，每個基地補助資金20萬元，以企業、院校優秀高技能人才為主建設15個市級技能大師工作室，通過高技能人才獎補資金給予補助。

強化政府引導激勵

最高每人補貼7000元

西安將面向貧困家庭子女、貧困勞動力、城鄉未繼續升學初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、下崗失業人員和轉崗職工、退役軍人和殘疾人開展免費職業技能培訓行動。對高校畢業生、家政服務人員和企業職工按規定給予職業培訓補貼。

對貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭成員、城鄉未繼續升學初高中畢業生中的農村學員和城市低保家庭學員，在培訓期間按規定通過就業補助資金同時給予生活和交通費補貼。符合條件的企業職工參加崗前培訓、安全技能培訓、轉崗轉業培訓，按規定給予職業培訓補貼。企業、農民專業合作社和社區工廠（含扶貧車間、村鎮工廠）等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業并開展以工代訓，以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業并開展以工代訓的，給予職業培訓補貼。

符合條件的企業依托舉辦的職業院校或經認定的職工培訓中心開展職工崗位技能提升培訓，根據職工培訓后取得證書（職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、特種作業操作證書、培訓合格證書等）情況給予企業培訓補貼。沒有職業院校或職工培訓中心的企業特別是中小微企業，可委托其他經認定的職業院校或培訓機構承接其企業職工技能提升培訓，培訓補貼直接撥付至承訓單位。

培訓補貼標準為初級工1000元、中級工1500元、高級工3000元、技師4000元、高級技師5000元，符合條件的企業職工同時可按規定享受參保職工技能提升補貼。企業開展新型學徒制培訓，取得中級工、高級工相應證書的學徒，分別按每人每年5000元、7000元標準給予企業培訓補貼。原則上每人每年可享受不超過3次，但同一職業同一等級不可重復享受。 記者 康喬娜  文章摘錄自新華網，如有侵權可聯系小編刪除。